"Wilde Spekulationen über Kassenbeiträge"

Wegen der Einführung des Gesundheitsfonds - und einheitlicher Krankenkassenbeiträge - sagen die Krankenkassen eine Erhöhung der Beiträge bis zu 15,5 % voraus.
Dazu weitergehende Informationen:
Wilde Spekulationen über Krankenkassenbeiträge - FAZ.net
Gesundheitsfonds - Wikipedia
Das Glossar zur Gesundheitsreform - Bundesministerium für Gesundheit

2008

Die Mitarbeitervertretung wünscht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihren Freunden und Angehörigen ein erfolgreiches, friedvolles und glückliches neues Jahr.

Was sich ab 1. Januar 2008 alles ändert: ntv.de
Auslegung der Jahreslosung: Evlka.de
Neujahrsansprache der Bundeskanzlerin: Bundeskanzlerin.de

Weihnachten

Die Mitarbeitervertretung wünscht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Angehörigen und Freunden ein schönes Weihnachtsfest und eine sorgenfreie und besinnliche Zeit !

Landeskirche schreibt kircheninterne Stellenausschreibung ab 2008 verbindlich vor

Die Landeskirche hat mit Rundverfügung G 10/2007 geregelt, dass die kirchlichen Anstellungsträger ab 1.8.2008 verpflichtet sind, MItarbeiterstellen vor der Besetzung auszuschreiben. Diese Pflicht wird erfüllt, wenn die Stelle in der Stellenbörse für Kirche und Diakonie aufgenommen wird.

Der Link zur Stellebörse: http://www.kirchen-diakonie-jobs.de/cgi-bin/db.cgi?partnersite=ekhv&action=menu

Newsletter

Wer gerne per Mail regelmässig Informationen der MAV bekommen möchte: Bitte einfach eine Mail mit dem Betreff "Newsletter" an webmaster@mav-holzminden-bodenwerder.de senden. Wir schicken in unregelmässigen Abständen Mails mit aktuellen Informationen an Interessierte.

Einigung über Sonderzahlung erzielt

"In der Sitzung der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission (ADK) vom 26. November 2007 haben sich die Vertreter der kirchlichen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für den Bereich der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen auf eine Sonderzahlung in Höhe von 30% eines Monatsbruttolohns geeinigt. Der Betrag wird mit dem Dezember-Gehalt ausgezahlt werden.

Darüber hinaus haben sich die Verhandlungspartner auf folgende Erklärung verständigt:

„Ergänzend zu der heute beschlossenen Änderung der DienstVO beschließt die ADK:

1. Die beschlossene Sonderzahlung für 2007 ist Bestandteil des auszuhandelnden Gesamtpakets.

2. Sollte in den weiteren Verhandlungen eine Anwendung der Entgelt-Tabelle nach dem TV-L vereinbart werden, wird zugleich ein vereinfachtes Überleitungsverfahren vereinbart, das sich am Vorbild vereinfachter Überleitungsregelungen aus anderen Gliedkirchen der EKD orientiert.

3. § 18 TV-L findet keine Anwendung. Die Nichtanwendung ist Bestandteil des Gesamtpakets. § 18 TV-L enthält Regelungen über zusätzliche Leistungsentgelte.“
Quelle: http://www.evlka.de/content.php?contentTypeID=4&id=7286

Mitarbeiterversammlung 2007 II

Eine außerordentlich gut besuchte Mitarbeiterversammlung erlebten die Kolleginnen und Kollegen die sich am gestrigen Donnerstag im Gemeindehaus der St. Michaeliskirchengemeinde in Holzminden einfanden. Alles andere wäre bei den zzt. beherrschenden Themen und den referierenden Gästen Sup. Wöhler ( "Ohne MitarbeiterInnen geht es nicht !" ) und Werner Massow auch eine Enttäuschung gewesen!

Mitarbeiterversammlung 2007

Am Donnerstag, den 15. November 2007 findet um 14.00 Uhr im Gemeindehaus der St. Michaelisgemeinde Holzminden eine Mitarbeiterversammlung statt. Tagesordnungspunkte sind neben der Bildung des Wahlausschusses für die MAV-Wahl 2008 auch die Wahl eines stellvertretenden KKT-Mitgliedes. Ausserdem freuen wir uns ganz besonders auf Superintendent Wöhler ("Ohne Mitarbeiter/innen geht es nicht" ) und den Vorsitzenden des Gesamtausschusses der MAVen Werner Massow. Er wird über den Stand der Verhandlungen in der Arbeits- und diensterechlichen Kommisson berichten !

In Nordrhein-Westfalen gilt ab 01.07.2007 der TVöD

Folgende Meldung gibts es aktuell vom mvv-k:

"Am 22. Oktober hat die Schiedskommision entschieden, dass für die Beschäftigten von Kirche und Diakonie weiterhin die Anbindung an die Tarifverträge des Öffentlichen Dienstes gilt. Die Beschäftigten erhalten dort die volle Vergütung, die Jahressonderzuwendung, eine Einmalzahlung von 900 € und die Tariferhöhung zum 01.01.2008. Auch die Regelungen zur Unkündbarkeit wurden erhalten. In den Vorjahren ist der BAT ohne Abstriche angewendet worden, dass heißt es gab volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die Kolleginnen und Kollegen in NRW.

Im Bereich der der Konföderation lassen es die kirchlichen Arbeitgeber dagegen weiter zur Konfrontation kommen. Die Kirchensteuer steigt seit zwei Jahren jeweils zweistellig und die Kirchen erhöhen ihre Rücklagen deutlich -die Beschäftigten werden immer ärmer und wissen nicht mehr wie sie ihre Verpflichtungen erfüllen sollen."

Unterschriftenaktion läuft - Arbeitgeber verlassen ADK-Sitzung

Das Arbeitnehmerbündnis aus vkm, mvv-k und ver.di berichtet aus der letzten Sitzung der ADK, dass man weiterhin mit der Arbeitgeberseite keine Einigung erzielen konnte und die Sitzung nach einer Dreiviertelstunde beendet war.
Eine sogenannte "Tarif-Info" gibt es hier als pdf: Tarif-Info 3-2007

Die in der Veröffentlichung angesprochene Unterschriftenaktion läuft derzeit auch in unserem Kirchenkreis. Sollte jemand Interesse aber noch keinen Bogen erhalten haben, bitte bei der MAV-Geschäftsstelle melden !

Arbeitnehmerverbände starten Aktion

Der Gesamtausschuss, der VKM und der MVV-K berichten heute einhellig auf ihren Seiten über die aktuelle ADK-Sitzung. Gemeinsam wollen sie eine Unterschriftenaktion für die Beschäftigten starten, da sie mit dem Angebot der Arbeitgeberseite zum neuen Tarifwerk nicht einverstanden sind.
Links:
http://www.gamav.de/archiv/2007/adk_sitzung_21092007.pdf
http://www.mvv-k.de/
http://www.vkm-hannover.de/adadk.html

Stellenplanung und Finanzausgleichsgesetz

"Die vom Gesamtausschuss am 13. September 2007 in Hannover durchgeführte Fortbildungsveranstaltung "Stellenplanung und neues Finanzausgleichsgesetz, betriebsbedingte Kündigungen und Sozialplan" kann als Erfolg gewertet werden.

Die 110 teilnehmenden Mitarbeitervertreter und Mitarbeitervertreterinnen bekamen in den beiden vormittäglichen Hauptreferaten eine geballte Ladung Fachinformationen an die Hand geliefert, welche in Arbeitsgruppen weiter vertieft werden konnten. Zum Abschluss der Veranstaltung berichteten die Arbeitnehmerorganisationen in der ADK über den augenblicklichen Verhandlungsstand. Danach wurde nahezu einstimmig eine Resolution zur Übernahme des TV-L von den Tagungsteilnehmern verabschiedet. Wünschenswert wäre es, wenn sich möglichst viele MAV´en und kirchliche Beschäftigte dieser Resolution anschließen würden." ...so der Bericht auf der Homepage des Gesamtausschusses. Hier sind auch viele Materialien und Infos abrufbar.

Links:

http://www.gamav.de/archiv/2007/arbeitsmaterialien_13092007.htm

http://www.vkm-hannover.de/meldungen.html (Powerpoint-Präsentation (hier zum runterladen) ein Überblick über wesentliche Inhalte des TV-L und die geplanten Verschlechterungen von Seiten der Arbeitgeber )

Verfassungsgericht zur Pendlerpauschale angerufen

Steuerpflichtige können nach einer Sitzung der Experten der Finanzministerien von Bund und Ländern vom 12. September 2007 auf ihrer Lohnsteuerkarte für 2007 die Pauschale für Fahrten zur Arbeit nun doch vom ersten Kilometer an als Freibetrag eintragen lassen. Solange das Bundesverfassungsgericht noch nicht entschieden hat, gelten die Einkommenssteuer-Bescheide für 2007 insoweit nur vorläufig.
Link: www.finanztip.de

MVV-K: "Kirchensteuer steigt"

"Kirchensteuer steigt und steigt - Müssen unsere Gehälter schlechter sein, als im Öffentlichen Dienst ???"...so lautet ein aktueller Bericht auf der Homepage des Mitarbeitervertretungsverbandes. Den ganzen Inhalt gibt es hier.

Entgeltumwandlung weiterhin sozialversicherungsfrei

Wie der Homepage des Gesamtausschuss zu entnehmen ist, bleibt die Entgeltumwandlung auch zukünftig versicherungsfrei: Bericht GA

Beitragsfreies Kindergartenjahr beschlossen

In Niedersachsen wird ab dem 1. August 2007 für die Vorschul-Kindergartenkinder ein beitragsfreies Jahr eingeführt. Das hat der Landtag 10.7. beschlossen.
Erste Infos:
Kultusministerium
Gesetzestext als pdf-Datei

Stellungnahme zur Frage eines kircheneigenen Tarifwerkes

Die Arbeitnehmervertreter in der ADK haben einen gemeinsame "Stellungnahme zur Frage eines kircheneigenen Tarifwerkes" veröffentlicht:

"11. Juni 2007

Stellungnahme zur Frage eines kircheneigenen Tarifwerkes

Sehr geehrte Damen und Herren,

in der Sitzung der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission vom 30. Mai 2007 wurde vereinbart, dass beide Seiten eine Stellungnahme zur Frage der Tarifsystematik abgeben.

Wie bereits in der Sitzung in verschiedenen Wortbeiträgen ausgeführt, ist für die Arbeitnehmerseite ein Systemwechsel von der Ankopplung an den Tarif des Landes Niedersachsen hin zu einem kircheneigenen Tarifwerk aus grundsätzlichen Erwägungen heraus nicht verhandelbar. Für die Arbeitnehmerseite ist die Tarifbindung an den Öffentlichen Dienst konstitutiv für Verhandlungen innerhalb des 3. Weges. Im 3. Weg können lediglich Modifikationen tariflicher Bestimmungen verhandelt werden, sofern kirchliche Besonderheiten dieses nahe legen.

Sollte diese Tarifbindung, wie sie auch im § 27 des Kirchengesetzes der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen über die Rechtsstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen (Mitarbeitergesetz-MV) festgeschrieben ist, in Frage gestellt werden, würden damit die Grundlage des 3. Weges verlassen.

Die Mitarbeiterseite schlägt stattdessen vor, alle Bestimmungen, die sich bisher auf den BAT und MTArb bezogen, auf das Nachfolgetarifwerk den TV-L auszurichten. Hierzu könnte die Arbeitgeberseite, sofern erforderlich, Änderungsanträge stellen.


Mit freundlichen Grüßen


Uwe Martens
Sprecher der Arbeitnehmervertreter
in der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission"

50 Jahre Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

"Der Streik um Lohnfortzahlung bei Krankheit begann am 24. Oktober 1956 in Schleswig-Holstein und entwickelte sich zum längsten Arbeitskampf in Deutschland seit 1905. Mehr als 34 000 Beschäftigte der Metallindustrie erstreikten nach 114 Tagen einen Tarifvertrag, der die Arbeiterinnen und Arbeiter bei Krankheit besser absicherte, da nun der Lohn bei Krankheit weitergezahlt wurde. Damit wurde ein Grundstein für die heutigen tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen zur Lohnfortzahlung bei Krankheit gelegt."
Wer mehr darüber wissen möchte:
- Wikipedia
- Friedrich-Ebert-Stiftung

"ver.di fordert Tariflohn auch für die kirchlich Beschäftigten"

...so der Titel eines Flugblattes der Gewerkschaft.
Als pdf-Download hier zu beziehen.