Mitarbeitervertretung: Mobbing
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Donnerstag, 22. Januar 2009

Gleichstellungsbüro legt Mobbing-Faltblatt auf


Eine Mitteilung des Gleichstellungsbüros des Landkreises Holzminden:
"Mobbing bedeutet, dass jemand zumeist am Arbeitsplatz - aber auch in anderen Organisationen - fortgesetzt geärgert, schikaniert, in passiver Form als Kontaktverweigerung mehrheitlich gemieden oder in sonstiger Weise in seiner Würde verletzt wird.
In Deutschland sind rund eine Million Erwerbstätige täglich von solchen Feindseligkeiten betroffen. Insbesondere Frauen, Auszubildende und ältere Beschäftigte laufen Gefahr, mit Mobbing konfrontiert zu werden.
Um über dieses wichtige Thema zu informieren und Betroffene dabei zu unterstützen, Wege aus der Situation zu finden, hat das Gleichstellungsbüro beim Landkreis Holzminden ein aktuelles Faltblatt herausgegeben.
Das Faltblatt ist ab sofort kostenlos im Frauenbüro beim Landkreis Holzminden unter der Tel.-Nr. 05531/707-311 erhältlich oder hier als pdf-Datei herunterzuladen."

Dienstag, 18. November 2008

Mobbing

Im Oktober 2005 haben wir auf die Sonderseiten des DGB zum Thema Mobbing hingewiesen.
Aktuell gibt es auf der Homepage des ZDF-Magazins WISO umfassende Informationen zu diesem Thema: Mobbing-Schikane am Arbeitsplatz.

Montag, 10. Oktober 2005

Thema: Mobbing

Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Viele dieser Betroffenen, aber auch Vorgesetzte und Kollegen, stehen oftmals hilflos vor diesem Problem. Mobbing-Betroffene werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden.

Mobbing ist was anderes als die alltäglichen Konflikte und Streitereien. Und: Das Thema ist keineswegs neu. Mobbing war schon immer ein Problem in der Arbeitswelt. Mit der zunehmenden Verschärfung von Leistungsdruck und Konkurrenz im Betrieb jedoch ist es wieder besonders aktuell geworden.

Weitergehende Information zu diesem Thema ( Was ist Mobbing ? - Phasen - Ursachen - Handlungsmöglichkeiten ) sind auf den Seiten des DGB informativ dargestellt.